書類選考を通って面接に進んだけど髪は整えた方がいいかな？
白髪がすこし気になるけど染めた方がいいのかな？
髪の色って選考に影響するのかな？
書類選考に通過して次は面接。どのスーツを着ていけばいいかな、この鞄や靴にしようかなと身に付けるものについて考えていませんか？髪については時間があれば整えに行こうかなと考えているかもしれませんね。
でも意外と見た目の印象に影響を与えているのが「髪色」です。あなたも30代になり、白髪がすこし気になっているかもしれません。そこで、面接において白髪が与える印象はどのようなものか？そして対策についても解説します。
わたしも白髪はありますが最初はあまり気にしていませんでした。
しかし、転職エージェントから「髪色」も印象に影響しますよ、とアドバイスを受けてからは対策をして面接に臨んでいました。
面接官から見た白髪のイメージ
面接ではドアを開けてから10秒ほどであなたの第一印象が決まると言われています。そこで面接官が白髪にどのようなイメージを持っているかを解説します。 面接官は候補者の外見や雰囲気に敏感であり、白髪にも注意を払っています。
面接官にとって、白髪は年齢や経験をイメージさせる要素です。 業界や職種によっては若さや活力を求められる場合があり、白髪が不利な印象を与えることを覚えておきましょう。もちろん、経験や信頼性といったいいイメージの要素として受け取られて採用される場合もあります。
30代のあなたは若さや活力を重視される可能性が高いです。そうなると白髪混じりの髪で面接に臨んだ場合に下記のように面接官いみられてしまいます。それはとてももったいないことです。
- 老けて見える・・・実年齢よりも10歳上に見えると言われています。
- 清潔感がないように見える・・・身だしなみに手を抜いているように見えてしまいます。
- くたびれて見える・・・フレッシュさはなく、疲れているように見えます。
実際にわたしは入社後に「そんなに白髪あった？」と面接官をしていた配属先の上司に聞かれました。やはり髪色も見られているんだとおどろいたことを覚えています。
面接に向けた白髪対策
キャリア面接においては業界や職種、求めている人材によって髪色の正解が黒髪とは言いきれません。しかし、白髪があなたの印象をマイナスにする可能性がある以上、黒髪に染めておいたほうが間違いありません。
たしかに、面接で明確に髪色は「何色です」なんてルールはありません。白髪が理由で面接に落ちることもないでしょう。ただし、人が人を判断する面接では、すこしでも印象を悪くする可能性がある要素は解決して臨んだ方がいいことは明白です。
見た目は大事なため、無難な髪色は黒髪です！
わたしも白髪が多いため、面接にのぞむ際に転職エージェントから黒く染めた方がいいとアドバイスをもらいました。
まとめ
面接の第一印象を決める見た目はとても大事です。髪色も面接を有利に進めるために大事な要素です。そして30代のあなたには黒髪が無難な選択になります。
なぜなら白髪には老けて見えたり、疲れて見えるマイナスなイメージがあるからです。30代であれば経験や信頼を白髪で表現するより、話し方や話す内容で表現しましょう。
白髪があることで不安を感じて面接に臨むより、しっかりと染めて見た目に不安がない状態で臨みましょう。