【体験談】JACリクルートメントを利用した感想を転職4回の経験者が解説

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【体験談】JACリクルートメントを利用した感想を転職4回の経験者が解説

ミドル・ハイクラスの転職に強みを持ち、東証プライム市場に上場している安心感のある「JACリクルートメント」。自分の能力や経験をしっかり評価してもらえるキャリアアップをしたい人には必須の転職エージェントになります。

キャリアアップをいっしょに考えてくれる優秀なコンサルタントと無料で相談できますので、積極的に利用しましょう。

自分の市場価値を再発見しよう

JACリクルートメントが選ばれる3つの理由

①求人の質が高い

提示した希望条件

  • 日系の化学・素材メーカー
  • 年間休日120日以上
  • テレワーク可能
  • 年収500万円以上
  • 転勤がない、または出来るだけ少ない

ととのり
ととのり

上記の希望条件を伝えたところ、いくつかの求人を紹介してもらえました。

その後も条件にマッチした求人の紹介を受けました。

求人①求人②求人③
年収550〜800万円450〜980万円450〜700万円
年間休日121日123日121日
テレワーク
就業時間9:00〜17:459:00〜17:309:00〜17:50
残業時間0~40時間20~30時間10~20時間
転勤の有無当面なし当面なし当面なし
実際にわたしが紹介を受けた求人になります

求人数は決して多くありませんが、提示した希望条件にあった求人を紹介してる確率が高いです。

求人の質が高いということは求められる「経験」や「能力」も高く、求人紹介をされないケースもあるようですが、積極的に利用したいエージェントです。

JACだからこそ紹介できる「独占求人」も多く扱っており、転職希望者様に提供する求人の65%はWebサイトに掲載されていない「非公開求人」になります。

②優秀なコンサルタントによるサポート

JACリクルートメントは「転職希望者」と「企業」の両方を1人のコンサルタントが担当する「両面型」を導入しているため、企業の担当者や求人募集の背景や職場の雰囲気も把握しています。

面接対策についても企業が重視しているポイントがわかっているため、レスポンスのよいやりとりが可能です。

Career change service

ホームページでも下記の「サービスクオリティの約束」を掲げているように、非常に優秀なコンサルタントが多いです。

ただし、どうしても合わないコンサルタントもいます。その場合は担当変更をお願いしましょう。

JACリクルートメントのクオリティ

①あらゆるお問い合わせに対し、原則『24時間以内』に対応または状況報告いたします。

②初回面談当日、もしくはそれまでに求人の有無をお知らせいたします。

③書類選考、面接の結果等が出たら、原則『24時間以内』にお知らせいたします。

④ご経験が活かせる求人の情報が手に入り次第、随時ご連絡を差し上げます。

⑤退職手続きのアドバイスなど入社前に必要なご相談を承ります。

また、サポートのため入社の1週間前と1ヵ月後にご連絡を差し上げます。

出典:JACリクルートメント公式サイト サービスクオリティのお約束

③長期的なキャリア相談が可能

通常の転職エージェントはできるだけ早い転職の成約を目指しています。すぐにでも転職したい求職者をより手厚くサポートしてくれます。

ではなぜ、JACリクルートメントは長期的な視点を持っているのか。それはJACリクルートメントは下記の3点を考えているからです。

  • 優秀な人材はキャリアアップの転職を複数回おこなう。
  • 優秀な人材の周りには優秀な人材が多い。
  • 企業に優秀な人材を紹介することで、企業からも信頼を得る。

JACリクルートのコンサルタントは「企業理解は120%、求職者理解は200%」をうたっています。求職者と面談をかさね、能力や経験だけではなく、将来のビジョンも共有してくれます。

ととのり
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求職者の信頼と満足度を得ることで、成約者の再登録や成約者からの紹介が増えるからです。

求職者・企業・JACリクルートメントの全ての関係者が三方良しになるために、長期的なキャリア相談が可能となっています。

JACリクルートメントの会社情報

会社名株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
本社所在地〒101–0051
東京都千代田区神田神保町神田神保町1−105
              神保町三井ビルディング14階
設立1988年3月7日
拠点世界11カ国・34拠点
上場区分東証プライム市場
従業員数1,834名(2024年1月末現在)
参考:JACリクルートメント公式サイト 会社概要

JACリクルートメントを実際に利用した感想

Service evaluation

実際にJACリクルートメントのサポートを利用してみて、下記2点はざんねんな点でしたが、他にデメリットはありませんでした。

  • 求人数が少ない
  • 担当者に合わない人がいる

わたしが一番信頼を寄せたサポートは、最終面接後にもう一人の求職者と競合になり、希望企業が迷っているとの話をコンサルタントから聞いた際に、面接の再挑戦を相談。

無理なお願いとは思いつつも相談をしてみると、担当をしてくれていたコンサルタントが「ぜひ、やりましょう」と日程を調節してくれて最終面接の再挑戦が可能となりました。

最終的にわたしはご縁がいただけませんでしたが、悔いのない挑戦ができたことですぐに前向きな気持ちでその後の転職活動を行えました。

そのときに担当してくれたコンサルタントにはとても感謝し、信頼しています。さらにその後もわたしの希望にあった求人を紹介してくれています。

登録から内定までの流れ

Flow of job change
ととのり
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私が実際に連絡をもらった事前アンケートの項目については下記になります。

面談をより有意義なものにするために本音で回答しましょう。

事前アンケート項目

Q1現在の転職活動状況

Q2転職活動開始時期

Q3現在登録をしているエージェント

Q4現在書類選考中、及びご応募済みの企業様・職種名

Q5現在面接中の企業様・職種名

Q6転職理由

Q7現職で転職を考えになる理由

Q8希望する業界、及び職種

Q9希望年収

Q10語学スキル

Q11最寄駅

Q12希望勤務地

Q13転勤の可否

Q14いつ頃の転職を考えているか

Q15勤務開始可能日

Q16転職に関して優先したい希望条件、及び優先順位

Q17自身で認識している長所及び短所

Q18連絡がつきやすい時間帯と携帯のメールアドレス

Q19その他

まとめ

JACリクルートメントを実際に利用した上での結論は個人的にとてもオススメな転職エージェントです。

メリットをまとめると、

  1. 求人の質が高い
  2. 優秀なコンサルタントによるサポート
  3. 長期的なキャリア相談が可能

年収アップやキャリアアップを目指したい場合は特に登録が必須な転職エージェントになります。